•••„Fremdgehen“ à la ADLER: Schwazer Lackfabrik punktet mit eigenem Lehrlingskonzept

„Schauen, wie`s die anderen machen“ – das ist das Motto eines Lehrlingsaustausch-Projektes, das ADLER, Österreichs führender Hersteller von Lacken, Farben und Holzschutzmitteln, 2010 ins Leben gerufen hat. Das Konzept ist simpel, aber wirkungsvoll: Zwei Wochen lang arbeitet ein ADLER-Lehrling in einem Betrieb mit ähnlichen Arbeitsbereichen im benachbarten Ausland, im Gegenzug kommt ein „Azubi“ dieser Partnerfirma nach Schwaz.

Weitblick

„Da die Möglichkeiten eines geförderten Lehrlingsaustausches sehr begrenzt sind, haben wir die Sache selbst in die Hand genommen“, erklärt Dr. Wolfgang Grubbauer, Leiter Zentrale Forschung und Entwicklung und Lehrlingsausbildung bei ADLER. Gemeinsam mit der Krefelder Firma Alberdingk Boley, Bindemittelsteller und langjähriger Lieferant, wurde ein einzigartiges Lehrlingskonzept entwickelt. Dem besten Lehrling des Jahrgangs wird die Möglichkeit gewährt, zwei Wochen lang das jeweils andere Unternehmen kennenzulernen. „In dieser Zeit soll der Jugendliche seinen Horizont erweitern und über den Tellerrand der eigenen Firma blicken“, sagt Grubbauer. Wichtige Erfahrungen und neue Eindrücke werden gesammelt, andere Unternehmenskulturen kennengelernt und neue Kontakte geknüpft.

Einblick

Der 20-jährige Oliver Nohr, der im Jänner seine Chemielaboranten-Lehre bei Alberdingk Boley abgeschlossen hat, besuchte im April 2010 die ADLER-Werk Lackfabrik – und schnupperte Tiroler Bergluft und Schwazer „Lackluft“. „Die Idee eines Austauschs hat mich sofort begeistert“, so der Lack-Lehrling. „Ich habe bei ADLER alle Laborabteilungen und die Produktion kennengelernt und habe auch bei dem einen oder anderen Projekt mithelfen können, zum Beispiel in der Möbellack-Entwicklung.“ Kurz: Teil eins der Lehrlingsprojekt-Premiere ist gelungen, Teil zwei folgt im Herbst. Denn dann wird Christina Eiter, Lehrling in der ADLER-Werk Lackfabrik, den Gegenbesuch in Krefeld antreten.

Claudia M. Berghofer
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Mag. Silke Artner
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