Kosten-Controlling und Kalkulation (m/w/d)

01. Dec. 2022 - Controlling - Schwaz

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen einsatzfreudigen und dynamischen Mitarbeiter (m/w/d) für 

Kosten-Controlling und Kalkulation

 

Ihre Aufgaben:

  • Deckungsbeitrags- und Betriebsergebnisrechnung
  • Produkt- und Prozesskalkulationen
  • Lager- und Inventurbewertung
  • Unterstützung bei Budgetierung, Soll/Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Analysen & Reporting in allen Unternehmensbereichen 
  • Mitarbeit beim ERP-Projekt MS-Dynamics 365 
  • Betriebliches Versicherungswesen, Forschungs- und Wirtschaftsförderungen 

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, UNI)
  • Berufserfahrung in der Kostenrechnung oder in der Kalkulation vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb von Vorteil 
  • Zahlenaffinität, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise 
  • Kommunikationsstärke und Netzwerkfähigkeit sowie systematisches Denken und Handeln 
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung 

 

Wir bieten:

  • Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol und internationaler Ausrichtung
  • Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterbenefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.
     

 

Wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Kosten-Controllings und der Kalkulation gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen. 

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 42.000,00 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

 

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