Vom Talent zum Profi - Karrierechance in der Personalverrechnung (m/w/d)

01. Apr. 2023 - Personalabteilung - Schwaz

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

Vom Talent zum Profi - Karrierechance in der

Lohn- und Gehaltsverrechnung (m/w/d)

 

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung (D-A-CH Region)
  • Abklärung arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellungen 
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen 
  • Personaladministration inklusive Stammdatenpflege
  • Abwicklung der Zeit- & Reisekostenerfassung 
  • Jahresabschlussarbeiten sowie Berechnung von Rückstellungen 

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK-Matura o.ä.)
  • Bereitschaft, den großen Lohnverrechnungskurs mit Abschlussprüfung zu absolvieren
  • Freude an der Arbeit mit und für Menschen
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent 
  • Diskretion, Zahlenaffinität sowie sorgfältige Arbeitsweise 
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen 

 

Wir bieten: 

  • Ein innovatives Unternehmen im Herzen von Tirol
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektiven 
  • Umfangreiche Einschulung und Einarbeitungszeit
  • Gezielte Aus- und Weiterbildung 
  • Angenehmes Arbeitsklima im einem kollegialen und wertschätzenden Team 
  • Mitarbeiterbenefits: Gleitzeit, 4,5-Tage-Woche, Home-Office, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft uvm.

 

Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Ist eine!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbung inklusive Lichtbild, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen.

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 32.655,28 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

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