Team-Leitung Controlling (m/w/d)

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

Das Controlling gestaltet und begleitet den operativen und strategischen Managementprozess
der Zielfindung, Planung und Steuerung.

Übernehmen Sie die Führung des Controlling-Teams als 

Teamleiter - Controlling (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie erarbeiten, gestalten und leiten eigenverantwortlich und gruppenweit die klassischen Controllingaufgaben wie Budgetierung, Soll/Ist-Vergleich, Forecast und Ad-hoc-Analysen. 
• Sie koordinieren das Reporting in allen Unternehmensbereichen und führen Schwerpunktcontrolling in Produktion / Technik, Logistik, F&E, Vertrieb / Marketing sowie in den internationalen Vertriebsgesellschaften durch.
• Sie führen operatives und strategisches Controlling zusammen und arbeiten intensiv in unserem integrierten Unternehmensplanungsprozess mit. 
• Sie unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in den Fachbereichen als Business-Partner durch Bereitstellung von relevanten Informationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie durch interaktive Beratung und kritische Begleitung.
• Sie nehmen an bereichsübergreifenden zukunftsorientierten Projekten teil. 
• Sie führen und entwickeln das Controlling Team. 
• Sie implementieren im Controlling der ADLER-Gruppe Microsoft Dynamics 365. 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium (UNI, HS, FH) mit Schwerpunkt Controlling.
• Sie können vergleichbare Erfahrung in Unternehmen, vornehmlich in der (prozess-) verarbeitenden Industrie vorweisen.
• Persönlich punkten Sie mit einer hohen detaillierten Analysefähigkeit, einem präzis en und kritischen Arbeitsstil, gesunden Menschenverstand sowie ausgezeichneten IT-Kenntnissen (Excel, BI-Tools).
• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke (Deutsch, Englisch) runden Ihr Profil ab. 

Wir bieten:

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing u.v.m. 

Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen! 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 60.212,18 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.